发挥就业“蓄水池”作用,快手美团将释放多领域实习岗位
发挥就业“蓄水池”作用,快手美团将释放多领域实习岗位
发挥就业“蓄水池”作用,快手美团将释放多领域实习岗位以快手和美团(měituán)为代表的民营企业,正在发挥就业“蓄水池”作用,促进(cùjìn)高校毕业生高质量就业。6月5日,快手介绍,今年将面向在校大学生释放超(chāo)50个细分技术领域的校园实习岗位,涉及多个新职位。美团今年也将提供(tígōng)9000个实习生岗位,同时为校招生建立系统性(xìtǒngxìng)培养机制,促进毕业生在工作中成长成才。
美团校招(zhāo)活动(huódòng)现场。 图片由美团提供“今年(jīnnián),快手将面向(miànxiàng)算法类、大模型、多媒体技术(jìshù)等(děng)50多个细分技术领域,释放更多大学生实习岗位。”快手集团品牌中心工作人员姜一一介绍,截至2024年底,快手平台共催生出174个新职业,为青年群体提供了更多就业创业选择。未来3年,快手还将针对网络主播、互联网营销师、AI(人工智能)应用师等新职业,通过线上线下的职业技能(zhíyèjìnéng)培训,培养1000万名职业技能人才。
作为直播平台,快手自2022年起还推出了“快聘(kuàipìn)”业务,创新探索“互联网+直播带岗”的数字化招聘新模式。该业务为用人单位和求职者搭建了桥梁,给求职者讲解岗位信息,解答(jiědá)就业问题(wèntí),展示(zhǎnshì)工作环境。
今年,美团共有(gòngyǒu)超15000个校招岗位名额(míngé),其中将(jiāng)招收超6000名应届(yīngjiè)毕业生、5000名日常实习生(shíxíshēng)和4000名有机会转正(zhuǎnzhèng)的实习生。“近两年里,美团平均每年都有超6000名应届毕业生入职,覆盖所有业务部门和岗位。为了帮助校招生在工作中获得更好成长,我们还建立了一套系统性培养机制,为每人配备岗位导师,并通过轮岗等机制,让他们获得更多符合个人兴趣特长的历练机会。”美团校园招聘负责人刘鹏农介绍(jièshào)。
美团展示中心。“刚入职的时候(shíhòu),公司就给(gěi)我分配了经验丰富(jīngyànfēngfù)的工程师作为导师,给我传授了很多工作经验,帮助我在职(zàizhí)场上少走弯路。”清华大学计算机系硕士毕业生君临自2020年入职美团无人机业务部门,5年时间里已从职场新人成长为带领团队的技术管理者。
来源:北京日报客户端(kèhùduān)
以快手和美团(měituán)为代表的民营企业,正在发挥就业“蓄水池”作用,促进(cùjìn)高校毕业生高质量就业。6月5日,快手介绍,今年将面向在校大学生释放超(chāo)50个细分技术领域的校园实习岗位,涉及多个新职位。美团今年也将提供(tígōng)9000个实习生岗位,同时为校招生建立系统性(xìtǒngxìng)培养机制,促进毕业生在工作中成长成才。
美团校招(zhāo)活动(huódòng)现场。 图片由美团提供“今年(jīnnián),快手将面向(miànxiàng)算法类、大模型、多媒体技术(jìshù)等(děng)50多个细分技术领域,释放更多大学生实习岗位。”快手集团品牌中心工作人员姜一一介绍,截至2024年底,快手平台共催生出174个新职业,为青年群体提供了更多就业创业选择。未来3年,快手还将针对网络主播、互联网营销师、AI(人工智能)应用师等新职业,通过线上线下的职业技能(zhíyèjìnéng)培训,培养1000万名职业技能人才。
作为直播平台,快手自2022年起还推出了“快聘(kuàipìn)”业务,创新探索“互联网+直播带岗”的数字化招聘新模式。该业务为用人单位和求职者搭建了桥梁,给求职者讲解岗位信息,解答(jiědá)就业问题(wèntí),展示(zhǎnshì)工作环境。
今年,美团共有(gòngyǒu)超15000个校招岗位名额(míngé),其中将(jiāng)招收超6000名应届(yīngjiè)毕业生、5000名日常实习生(shíxíshēng)和4000名有机会转正(zhuǎnzhèng)的实习生。“近两年里,美团平均每年都有超6000名应届毕业生入职,覆盖所有业务部门和岗位。为了帮助校招生在工作中获得更好成长,我们还建立了一套系统性培养机制,为每人配备岗位导师,并通过轮岗等机制,让他们获得更多符合个人兴趣特长的历练机会。”美团校园招聘负责人刘鹏农介绍(jièshào)。
美团展示中心。“刚入职的时候(shíhòu),公司就给(gěi)我分配了经验丰富(jīngyànfēngfù)的工程师作为导师,给我传授了很多工作经验,帮助我在职(zàizhí)场上少走弯路。”清华大学计算机系硕士毕业生君临自2020年入职美团无人机业务部门,5年时间里已从职场新人成长为带领团队的技术管理者。
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